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경영자료성과 내는 사람들은 반드시 갖고 있는 5가지 능력, 프로페셔널 체크리스트

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경영의 구루 피터 드러커는

"성과를 올리는 사람들의 공통점

그들의 능력이나 존재를

성과에 연결시키는 습관적인 힘이며,

습관이 될 때까지 연습을 거듭해야

비로소 습득할 수 있다."고 말합니다.

 




직장에서 성과를 내는 프로페셔널이 되어

인정받고 싶습니까?

프로페셔널 체크리스트를 활용하여

성과를 만드는 사람이 되려면

어떤 영역을 발전시켜야 할지

확인하십시오.



 (프로페셔널 체크리스트 예시)


▶프로페셔널 체크리스트란?


경영의 구루 피터 드러커가 제안한

5가지 성과 내는 능력으로

프로페셔널로 성장하기 위해

어떤 영역을 개발해야 하는지

확인하는 체크리스트입니다.



▶체크리스트를 활용하는 방법 


1. 팀장과 팀원이 1:1 면담을 할 때

팀원은 체크리스트를 사전에 작성하고,

작성한 것을 참고하여

개인의 성장과 발전을 위해 상호 코칭 하십시오.


2. 개인적으로 성과를 내는 프로페셔널로 성장하기 위해

무엇을 더 발전시켜야 할지

스스로 점검하는 용도로 활용하십시오.

 




▶기업의 성과 3가지



1. 직접 성과

매출, 이익


2. 간접 성과

지식과 프로세스 혹은 가치적인 영역


3. 인재 성과

인재 육성

 






▶성과를 내는 사람의 5가지 핵심 능력


시간관리


시간을 기록하고 관리하고 통합하는 영역으로,

자신의 시간을 어디에 사용하는지 파악하고

시간 관리의 비생산적 요소를 없애서

큰 단위의 덩어리 시간들을 확보하여

체계적으로 관리하는 것입니다.


 공헌집중


성과가 나도록 하려면

내가 어떻게 공헌해야 되는지,

함께 일하는 사람들이 조직에 기여하려면

내가 어떻게 도움을 줄 수 있는지초점을 두고

그것에 집중하는 것입니다.

 

강점활용


자신과 동료의 강점에

초점을 두고 기회를 발견하고,

강점을 기반으로 과업을 수행하여

능력을 향상시킬 수 있는 것입니다.


우선순위 


성과를 올릴 수 있는 영역에

우선순위를 결정하고 집중하는 것으로,

생산적이지 않게 된 과거의 것을 버리고

문제가 아닌 미래에 다가올 기회에 초점을 맞춰서

우리의 우선순위는 무엇인가에

집중해 보는 것입니다.

 

의사결정


상황, 환경을 철저히 검토하며

성과를 내기 위한 의사결정을 내리는 것이며,

의사결정의 적절함이나 성과를

결과에 의해 검토하기 위한 피드백을 하는 것입니다.

 




프로페셔널 체크리스트를 활용하여

5가지 요소를 충족시키고

성과를 만들어내는 사람이 되시길 바랍니다!

 

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