[현장스케치]1월 CC클래스 | '상품의 혁신을 일으키는 전략을 배우다'

2020-01-16
조회수 422


쌀쌀한 바람이 부는 1월에

많은 경영자들이 한 자리에 모였습니다!

바로, 오늘 역삼 드리움에서 열렸던

경영자들의 모임'CC클래스'에 참석하기 위함입니다!


1월 CC클래스

A부 | 이랑주 대표

사고 싶게 만드는 9가지 전략 강의

B부 | 김경민 대표

'애자일'조직문화를 만드는 법에 대한

필독서 강의로 채워졌습니다.


특별히! 이번 1월 CC클래스는 

데스크 컨설팅 & 네트워크 시간이 오픈되어,

경영자분들에게 현실적인 교육의 시간

마련해드렸습니다 :)


자, 그럼! 지금부터

1월 CC클래스의 현장을 보시겠습니다!


A부 | 초청 강연

첫번째 순서로,

이랑주마케팅연구소의 '이랑주'대표님이

사고 싶게 만드는 9가지 전략이라는 주제로 강의를 진행하셨습니다.


이랑주 대표는

'오래가는 것들의 비밀', '좋아보이는 것들의 비밀', '살아남은 것들의 비밀'등 의 저자로서,

상품의 가치를 끌어내는 비주얼로

혁신을 일으키는 방법을 공개하며

경영자들의 관심을 사로 잡았습니다.


데스크 컨설팅 &네트워킹


A부가 지난 후에는

2020년부터 새롭게 진행되는

'데스크 컨설팅 & 네트워킹'시간이 있었습니다!


'데스크 컨설팅 & 네트워킹'시간은!

참석한 경영자들과 네트워킹하는 시간과 더불어

다양한 컨설팅 분야에서의

코칭 상담도 받을 수 있는 시간입니다.

(이 시간을 잘 이용한다면 우리 기업에게 도움이 되는 정보를 얻을 수 있지 않을까요~?ㅎㅎ)


B부 | 경영 필독서 특강

B부에서는 가인지캠퍼스의 김경민 대표님이

1월 선정도서인 '네이키드 애자일'로 특강을

진행하였습니다.

현재는 전환의 시대입니다.

· 디지털 전환

· 소비자 주도의 전환

· 문화의 전환

이 되는 시대입니다.

빠르게 모든게 전환되는 시대에서

우리 조직은 어떤 문화를 유지하고 있습니까?


애자일이란?

‘업’의 본질을 되찾게 도와주는 문화

즉,

1. 직원들이 ‘심리적 안정감’을 가지고

과업의 본질에 집중할 수 있는 문화

2. 직원들이 일을 통해 충족감을 느끼고,

하는 일이 생산적이라고 느낄 수 있는 일터

3. 개개인성의 존중받고 각자가 자신의 가치와

의미를 찾아 직무에 몰입하도록 돋는 문화

입니다.

'애자일 경영의 본질'

일차원적 사고를 벗어나 시스템 사고를 

추구함과 동시에 이를 기반으로 

자기 조직화를 추구하는 것입니다.


자세한 강의 기록은 아래에서 확인하실 수 있습니다.

https://ccclass.kr/38/?q=YToxOntzOjEyOiJrZXl3b3JkX3R5cGUiO3M6MzoiYWxsIjt9&bmode=view&idx=2991940&t=board


이 달의 실행 도구 소개

OKR 실행카드

이 달의 실행도구는 OKR실행카드입니다!


OKR이란 목표를 설정하고 그 결과를 측정할 수 있도록

도와주는 목표 설정 프레임 워크로,

조직에서 빠르고 지속 가능한 성장을 촉진시키기 위해

사용하는 하나의 시스템입니다.

가인지캠퍼스의 이명철 센터장님이

자세한 샘플을 이용하여 OKR을 설명해주셨습니다.


실행도구의 설명을 마지막으로

1월의 CC클래스가 마무리되었습니다~!

모두 안전히 들어가시기 바랍니다:)


모든 경영자들에게

바른 경영의 씨앗이 뿌려지길 바라며,

지금까지 CC클래스에서 전해드렸습니다~!


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다음달에 진행하는

2월 CC클래스는 아래의 링크에서 확인해주세요 :)

https://ccclass.kr/30/?idx=88


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